我省啟動第一批會計領(lǐng)軍人才選拔工作
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高層次會計人才建設(shè)工作，省財政廳根據(jù)財政部《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》（財會【2010】19號）和《河南省財政廳關(guān)于加強(qiáng)會計人才培養(yǎng)的實(shí)施意見》（豫財會【2010】39號）要求，在全省范圍內(nèi)啟動了會計領(lǐng)軍（后備）人才選拔培養(yǎng)工作。
我省領(lǐng)軍人才借鑒全國會計領(lǐng)軍人才成功的培養(yǎng)模式，采用單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職跟蹤相結(jié)合、理論積淀與能力拓展相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)員使用與考核淘汰相結(jié)合的方式，大力創(chuàng)新會計人才發(fā)展體制機(jī)制，傾力實(shí)現(xiàn)會計人才戰(zhàn)略與河南人才發(fā)展戰(zhàn)略的無縫對接。
會計領(lǐng)軍人才主要從全省在職的高層次會計人員、注冊會計師、高校教師、科研工作者中挑選誠實(shí)守信、年富力強(qiáng)、潛力較大的人員進(jìn)行培養(yǎng)，每年選拔一次。第一期考試報名工作將于
我省會計領(lǐng)軍（后備）人才的培訓(xùn)工作將委托北京國家會計學(xué)院授課，培訓(xùn)周期為3年，分為三個培養(yǎng)階段，采用集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐等多種培訓(xùn)方式，省財政廳和北京國家會計學(xué)院對學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、時間、研究等情況實(shí)行跟蹤管理和考核評價。
通過我省領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，將有助于緩解財政體制改革和事業(yè)單位體制改革中存在的高端會計人才供需矛盾，帶動和引導(dǎo)各級重點(diǎn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)資金、資產(chǎn)管理，提高資金使用效率，提升會計服務(wù)質(zhì)量和會計管理水平，促進(jìn)行政事業(yè)單位會計人才整體素質(zhì)的全面提升，為推動經(jīng)濟(jì)社會和會計事業(yè)發(fā)展提供充足的人才儲備和強(qiáng)大的智力支持。
參加會計領(lǐng)軍（后備）人才的考試選拔是會計人員素質(zhì)提升和個人事業(yè)發(fā)展的重要途徑，希望我市符合條件的會計人員積極踴躍參加應(yīng)考。
附：河南省會計領(lǐng)軍（后備）人才考試選拔條件
一、選拔基本條件
1．企業(yè)類報名要求
（1）遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信。
（2）在大中型企業(yè)或上市公司中擔(dān)任總會計師（財務(wù)總監(jiān)）或分管財務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其業(yè)務(wù)骨干，并具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
（3）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財務(wù)會計工作5年以上；具有高級會計師職稱。
（4）年齡不超過45周歲（年齡計算截止到報考當(dāng)年當(dāng)月），條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；身體健康。
（5）除個人自愿申請外，需所在企業(yè)同意推薦參加測試選拔。
2．行政事業(yè)類報名要求
（1）遵守《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信。
（2）在廳局、各市級人民政府及其所轄直屬行政事業(yè)單位擔(dān)任分管財務(wù)的單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人及其業(yè)務(wù)骨干，具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的駕馭政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
（3）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財務(wù)會計工作5年以上。
（4）年齡不超過45周歲（年齡計算截止到報考當(dāng)年當(dāng)月），條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；身體健康。
（5）除個人自愿申請外，需所在單位同意推薦參加測試選拔。
3．學(xué)術(shù)類報名要求
（1）貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，熱愛會計科研、教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（2） 在河南省內(nèi)大專院校或科研單位從事會計科研、教學(xué)工作，具有較強(qiáng)研究能力、創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力。
（3）有5年以上的科研、教學(xué)工作經(jīng)歷，具有副高以上職稱，或擁有經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)博士學(xué)位。
（4）在國家一級刊物上發(fā)表一篇以上論文或出版一本以上專著。
（5）具備熟練運(yùn)用外語進(jìn)行聽說讀寫方面交流的能力，或具有一年或一年以上國外學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)或工作經(jīng)歷。
（6）年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（7）除個人自愿申請外，需所在單位同意推薦參加測試選拔。
二、選拔程序
各單位根據(jù)規(guī)定的選拔對象、選拔條件及選拔程序，認(rèn)真組織考生報名、材料審查和選拔考試。有關(guān)要求如下：
1．正式申報。申請者按要求填寫《會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件，報所在地市財政部門，各地市統(tǒng)一匯總后送報省財政廳；省直單位及企業(yè)直接送報省財政廳。省財政廳對申請者的申報條件進(jìn)行復(fù)核，并提出審查意見。正式申報時間從
2．選拔筆試。省財政廳組織對申請者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財政廳統(tǒng)一組織命題，考試范圍為會計、內(nèi)部控制、管理綜合知識和英語。試題類型以案例形式、情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測試學(xué)員分析問題、解決實(shí)際問題的基本素質(zhì)和綜合能力。英語部分對企業(yè)類和行政事業(yè)類考生只作為測試科目，不納入總體選拔成績；對學(xué)術(shù)類考生作為考試項(xiàng)目，考試成績計入選拔總成績。考試為閉卷考試，考試時間為
3．選拔面試。筆試結(jié)束后，財政廳組織有關(guān)專家對試卷及申報材料進(jìn)行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單（如果筆試人數(shù)規(guī)模不大，可以采取筆試、面試同一天進(jìn)行的方式，不需要筆試篩選環(huán)節(jié)）。面試名單將在省財政廳網(wǎng)站上公布，并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財政廳統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試和分組討論相結(jié)合的方式，主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等，面試時間為20分鐘。選拔面試定在6月初，具體時間另行通知。
4．確定培訓(xùn)對象。財政廳根據(jù)選拔考試的結(jié)果，確定培訓(xùn)人選。其中，對于企業(yè)類和行政事業(yè)類考生，筆試和面試分別占總成績的50%；對于學(xué)術(shù)類考生，筆試成績占60%，面試成績占40%。
三、命題范圍
省財政廳負(fù)責(zé)組織國內(nèi)知名學(xué)者和實(shí)務(wù)界專業(yè)人士組成命題小組，命題小組分類（企業(yè)類、行政事業(yè)單位類、學(xué)術(shù)類）組建。筆試命題方向主要為專業(yè)內(nèi)容，包括會計準(zhǔn)則、會計制度、內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識（企業(yè)類）、公共管理（行政事業(yè)單位類）、學(xué)術(shù)前沿（學(xué)術(shù)類）、英語（主要考察閱讀能力）。面試命題方向主要為學(xué)員經(jīng)歷介紹、社會經(jīng)濟(jì)問題分析、企業(yè)管理方案設(shè)計（企業(yè)類）、突發(fā)性管理難題處理（行政事業(yè)類）、研究方法設(shè)計（學(xué)術(shù)類）。
四、培訓(xùn)安排
2011年河南省會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班將于8月在北京國家會計學(xué)院開班，培訓(xùn)周期為3年，分為三個培養(yǎng)階段（即知識拓展階段；能力提升階段；使用提高階段）。不同階段設(shè)置不同培養(yǎng)目標(biāo)，側(cè)重使用不同的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)方式分為集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、考察交流、高層論壇、課題研究、推薦使用等。每年集中培訓(xùn)2次，每次10--15天。培訓(xùn)課程綜合采取老師講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、學(xué)員討論、情景模擬等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方式。每次集中培訓(xùn)開始前后，學(xué)員要按要求完成指定課程的自學(xué)任務(wù)，閱讀完指定圖書。除了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，學(xué)員可以充分利用北京國家會計學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育平臺，補(bǔ)充自身知識體系的缺陷。省財政廳和北京國家會計學(xué)院對學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理和考核評價。
五、使用安排
省財政廳對培養(yǎng)出的我省會計領(lǐng)軍人才在抓好管理，建立檔案、加強(qiáng)聯(lián)系的基礎(chǔ)上，搞好跟蹤服務(wù)，實(shí)行定期評價和定期考核。根據(jù)個人表現(xiàn)情況、基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及單位意見適時推薦領(lǐng)軍人才參與各種社會事務(wù)工作，承擔(dān)更重要的工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)員的基本情況，積極推薦到財政部，成為企業(yè)會計準(zhǔn)則委員會咨詢專家、內(nèi)部控制委員會專家或會計信息化專家；擔(dān)任有關(guān)會計課題評審專家、高級會計師評審專家或會計師事務(wù)所評估專家；參與全省初、中、高級會計人員繼續(xù)教育及其他專業(yè)培訓(xùn)的授課任務(wù)；參與各類會計培訓(xùn)教材的編寫工作；擔(dān)任專家參加財會法規(guī)執(zhí)行情況檢查；參加全省會計工作會議、各種培訓(xùn)活動和學(xué)術(shù)論壇等；參加總會計師協(xié)會、會計學(xué)會學(xué)術(shù)活動，代表河南參加全國及國際會計學(xué)術(shù)方面的會議等活動；向組織人事部門推薦納入河南省高端人才庫，推薦為特殊津貼專家；向有關(guān)部門推薦擔(dān)任公共項(xiàng)目財務(wù)顧問等。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理，可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間發(fā)生的其他培訓(xùn)費(fèi)用由省財政廳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。