市財政局深入貫徹習近平總書記關于基層治理、鄉鎮工作重要指示精神，積極擔當，主動作為，全面落實省、市鄉鎮管理體制機制改革方案，扎實開展基層財政建設，做好鄉鎮財政所下放工作，提升鄉鎮財政管理水平，全力服務鄉鎮管理體制機制改革。

一是高標準制訂基層財政管理提升方案。該局結合“能力作風建設年”活動，制訂《關于2022年基層財政管理工作提升方案》，明確提升目標、任務、時間節點、措施和工作要求。

二是扎實開展基層財政管理業務培訓。自5月9日起，由該局統一部署、各縣（市、區）組織實施，對全市基層財政干部進行業務培訓，目前已培訓基層財政干部363人，培訓覆蓋面達75%。

三是實施基層干部輪崗交流制度。為建設一支“忠誠、干凈、擔當”的基層財政干部隊伍，該局提出基層財政干部實行輪崗交流、不相容崗位相互分離的要求，建議在一個崗位連續工作5年以上的，財政所所長在鄉鎮財政所、縣（市、區）財政局機關交流任職，普通職工在財政所內部進行輪崗交流。目前，全市基層財政干部已完成輪崗交流。

四是狠抓基層財政管理問題整改。針對2021年調研發現的監督管理缺位、基礎管理薄弱、往來記賬混亂、資金安全隱患、涉嫌違紀違規等五個方面的444個具體問題，該局下發了《關于對基層財政所調研問題整改的通知》，督導各縣（市、區）逐條整改，并舉一反三，建立長效機制。截至目前，各縣（市、區）已整改問題341個，建立長效機制解決問題103個。

五是積極穩妥做好鄉鎮財政所下放工作。各縣（市、區）財政局對鄉鎮管理體制機制改革高度重視，及時進行動員部署，向相關人員發放征求意見表，由分管領導對下沉人員進行分別談話，講清政策，掌握思想動向，爭取理解支持。目前，財政所下放工作正在順利平穩進行。

下一步，該局將繼續深入貫徹落實省、市鄉鎮體制機制改革有關精神，發揮財政職能作用，加強對鄉鎮財政建設的指導，確保鄉鎮體制機制改革順利進行，為我市經濟社會高質量發展提供堅強支撐。