為進一步提升財政干部職工預算績效管理水平和工作能力，穩步推進縣（市）區工作全面開展，8月4-5日，全市財政系統預算績效管理培訓班暨縣（市）區工作推進會順利舉行。

本次會議總結了前一階段市縣預算績效管理工作，一是市本級完成了評估、目標、監控、評價全過程閉環管理，實現了96個預算部門、291家預算單位績效目標、績效自評兩個100%全覆蓋。二是全市520個（動態數）扶貧項目資金實現目標、監控、自評全過程管理并100%全覆蓋。三是市縣兩級在績效制度建設、組織機構建設、全過程流程建設等方面，在行動上達到同頻共振，在步調上實現遞次推進。

會議對縣（市）區全面推進預算績效管理工作進行了安排部署。對《焦作市財政局關于推進縣（市）區全面預算績效管理的指導意見》征求意見并將在修訂后印發執行。

省財政廳預算績效管理處副處長張磊、河南理工大學副教授江書軍等分三場次對《我省預算績效管理政策方向》《焦作市預算績效管理政策解讀》《預算績效管理人員實務操作》內容進行了精彩講解，受到與會人員好評。

會議邀請河南理工和焦作大學等高校學者、市直部門專家、以及專業機構人員等，對焦作績效管理指標體系及財評實務案例進行了研討和剖析，提出了針對性對策建議。

本次會議以結果為導向，貫徹績效理念，突出成本效益原則：一是三會合一，節約成本，將培訓會、推進會、指標會集合舉辦，在有限時間內完成既定任務。二是三課合一，注重效果，將政策、理論、實務合成講解，達到優化結合效應。三是全過程管理，事前設定“實用操作”目標，事中逐場進行考勤監控，事后對應知應會知識進行考核測試。培訓效果和會議成果將在縣（市）區工作中進行結果應用。

11個縣（市）區財政局主管領導和績效科、預算科、監督科、評審中心，以及市財政局相關科室共計80余人參加了培訓和推進會。