全市“學湖州晉江、促高質量發展”動員大會召開后，市財政局（國資委）隨即召開黨組（擴大）會議，傳達學習全市動員大會精神特別是市委書記王小平講話精神，研究貫徹落實工作，并于6月28日召開“學湖州晉江、促高質量發展”動員大會，動員財政（國資）系統進一步振奮精神，加壓奮進，以思想的大解放促進工作的大提升，著重在“六個發力”上抓落實，助力焦作高質量發展。

放大財政格局，在解放思想上持續發力

把思想統一到市委、市政府重大決策部署上來，按照“高境界、大格局”的要求，以更高定位謀劃財政（國資）工作，促進思想大解放、境界大提升。一是以“學湖州晉江、促高質量發展”主題活動為主線，組織開展大討論活動，持續興起解放思想、更新觀念、狠抓落實、高質量發展的熱潮。二是以財政（國資）各項工作實現新突破、再上新臺階為標準，結合“五次大學習”，圍繞“四城聯創”、脫貧攻堅、鄉村振興、“六穩六保”等中心工作、重點工作，謀創新、求突破，以思想的大解放促進工作的大提升。三是以“加強交流學習、暢通對外聯絡”為重點，組織黨員干部赴湖州、晉江等先進地區學習考察，對標先進，開啟思路，加壓奮進，激發破解難題、勇闖新路的勇氣和精神。

提振精神狀態，在保障“三保”上持續發力

按照“新理念、快轉型”的要求，提高財政資金統籌能力和使用效益，切實兜牢“三保”支出底線，向市委、市政府交上合格財政答卷。一是全力抓好財政收入。緊盯全年目標，全面加強收入分析預測預判，分階段制訂工作方案，及時解決存在問題，確保全年目標任務完成。二是持續激活土地市場。細化土地出讓方案，建立部門聯動機制，強化督導考核，加快土地收儲和出讓周轉速度。三是全面壓實“三保”責任。強化縣級“保基本民生、保工資、保運轉”的主體責任，落實“三保”報告機制，嚴格國庫庫款管理，大力壓減一般性支出。四是有效開展存量資金清理整治。按照省、市的安排部署，加大各類存量資金的清理整治力度，努力做大騰挪空間，切實保障“三保”及重點支出。

勇于破題制勝，在項目資金上持續發力

按照“抓機遇、釋潛能”的要求，圍繞黃河流域生態保護和高質量發展、鄭焦一體化等國家和省、市重大戰略部署，充分發揮財政職能，做實做細項目儲備，加快完善資金直達機制，推進項目和資金落地見效，助力發展大局。一方面，加強專項債的謀劃爭取。緊緊抓住國家發行抗疫特別國債、擴大發行專項債券規模的機遇，圍繞重點基礎設施建設和公共衛生領域補短板等領域，鼓勵各級各部門積極謀劃儲備項目，做實做細申報方案，爭取更多的債券項目和資金。另一方面，積極爭取上級項目資金。圍繞提高赤字率增加的一般性轉移支付，重點組織申報保就業、保基本民生、保市場主體等民生類和純公益性項目。圍繞專項債券和特別國債，重點組織申報“兩新一重”和公共衛生基礎設施項目。對于市場化程度較高的項目，主要圍繞戰略性新興產業、傳統產業改造升級、醫養結合、旅游、教育等領域，積極爭取中央和省預算內投資和試點獎補資金。

敢于創新突破，在財源建設上持續發力

按照“高效率、優服務”的要求，圍繞“人、地、物”等要素供給，強化要素保障和政策支撐，以最大力度支持實體經濟發展。一是積極拓寬投融資渠道。學習湖州、晉江，認真謀劃投融資方面的改革創新，在建立完善政府性融資服務體系、破解中小企業融資難題等方面進行探索，更好支持我市重點項目建設。二是積極培育財政增長新動能。用足用好省級工業結構調整資金，發揮三大改造和工業獎補資金作用，支持制造業改造升級行動。完善科技企業研發補助政策，支持高新技術項目開發應用、產學研項目合作等。統籌用好招商引資經費，支持引進重大項目和企業。三是積極推動國企發展。完善企業法人治理結構，適時推進國資在線監管系統建設，提升國企造血能力。四是積極優化營商環境。深化“放管服”等改革，完善政府采購流程和工作機制等服務措施，以最快速度響應企業需求。

立足規范提升，在質量效益上持續發力

按照“強壁壘、筑根基”的要求，以更高站位、更大格局，加強財政資金使用管理，提高質量和效益。一是支持保障疫情防控。落實落細中央、省、市出臺的財稅支持政策，全力支持企業復工復產，努力化危為機。二是支持打好“三大攻堅戰”。足額保障扶貧資金投入，提高扶貧資金使用效益。支持實施山水林田湖草系統治理修復等工程，推動綠色產業發展。積極防范政府債務風險。三是支持“十四五”規劃編制和重點項目建設。做好財政規劃與省市重大戰略規劃、其他部門專項規劃的銜接工作。落實重大項目前期工作專項資金，支持重點項目建設。四是全面推進預算績效管理。突出對社會關注的重點民生資金、扶貧專項資金等重大專項支出項目開展績效評價。充分發揮財政綜合監管職能，加大監督檢查力度，確保財政資金安全高效規范運行。

釋放黨建動能，在隊伍建設上持續發力

以黨建為引領，進一步加強財政（國資）干部隊伍建設，激勵干部擔當作為。一是持續推進干部交流輪崗。繼續探索激勵干部擔當作為的新舉措，充分發揮青年學習論壇、雙向交流等機制的作用，促進年輕干部成長成才。二是持續加強作風建設和廉政建設。在內控機制、財政監督等制度建設上探索新途徑，用制度管人、管事、管錢。三是持續強化對標意識。著力提升財政（國資）干部的思考力、鑒別力、謀劃力、預判力、執行力、應變力、統籌力，在助力高質量發展中展現更加蓬勃的生機和活力。