中華人民共和國法官法（１９９５年２月２８日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過根據(jù)２００１年６月３０日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》修正）目 錄第一章 總則第二章 職責第三章 義務(wù)和權(quán)利第四章 法官的條件第五章 任免第六章 任職回避第七章 法官的等級第八章 考核第九章 培訓第十章 獎勵第十一章 懲戒第十二章 工資保險福利第十三章 辭職辭退第十四章 退休第十五章 申訴控告第十六章 法官考評委員會第十七章 附則第一章 總則第一條 為了提高法官的素質(zhì)，加強對法官的管理，保障人民法院依法獨立行使審判權(quán)，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據(jù)憲法，制定本法。第二條 法官是依法行使國家審判權(quán)的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。第三條 法官必須忠實執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。第四條 法官依法履行職責，受法律保護。第二章 職責第五條 法官的職責：（一）依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；（二）法律規(guī)定的其他職責。第六條 院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務(wù)相適應的職責。 第三章 義務(wù)和權(quán)利第七條 法官應當履行下列義務(wù)：（一）嚴格遵守憲法和法律；（二）審判案件必須以事實為根據(jù)，以法律為準繩，秉公辦案，不得徇私枉法；（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利；（四）維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益；（五）清正廉明，忠于職守，遵守紀律，恪守職業(yè)道德；（六）保守國家秘密和審判工作秘密；（七）接受法律監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。第八條 法官享有下列權(quán)利：（一）履行法官職責應當具有的職權(quán)和工作條件；（二）依法審判案件不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉；（三）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（四）獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；（五）人身、財產(chǎn)和住所安全受法律保護；（六）參加培訓；（七）提出申訴或者控告；（八）辭職。第四章 法官的條件第九條 擔任法官必須具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿二十三歲；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；（五）身體健康；（六）高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業(yè)碩士學位、博士學位或者非法律專業(yè)碩士學位、博士學位具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。本法施行前的審判人員不具備前款第六項規(guī)定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。適用第一款第六項規(guī)定的學歷條件確有困難的地方，經(jīng)最高人民法院審核確定，在一定期限內(nèi)，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業(yè)?？飘厴I(yè)。第十條 下列人員不得擔任法官：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的。第五章 任免第十一條 法官職務(wù)的任免，依照憲法和法律規(guī)定的任免權(quán)限和程序辦理。最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務(wù)委員會任免。地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任免。在省、自治區(qū)內(nèi)按地區(qū)設(shè)立的和在直轄市內(nèi)設(shè)立的中級人民法院院長，由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務(wù)委員會任免。在民族自治地方設(shè)立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任免。人民法院的助理審判員由本院院長任免。軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務(wù)委員會另行規(guī)定。第十二條 初任法官采用嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑥耐ㄟ^國家統(tǒng)一司法考試取得資格，并且具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。第十三條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其職務(wù)：（一）喪失中華人民共和國國籍的；（二）調(diào)出本法院的；（三）職務(wù)變動不需要保留原職務(wù)的；（四）經(jīng)考核確定為不稱職的；（五）因健康原因長期不能履行職務(wù)的；（六）退休的；（七）辭職或者被辭退的；（八）因違紀、違法犯罪不能繼續(xù)任職的。第十四條 對于違反本法規(guī)定的條件任命法官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做出該項任命的機關(guān)應當撤銷該項任命；上級人民法院發(fā)現(xiàn)下級人民法院法官的任命有違反本法規(guī)定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務(wù)委員會撤銷該項任命。第十五條 法官不得兼任人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員，不得兼任行政機關(guān)、檢察機關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位的職務(wù)，不得兼任律師。第六章 任職回避第十六條 法官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得同時擔任下列職務(wù)：（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。第十七條 法官從人民法院離任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。法官從人民法院離任后，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。第七章 法官的等級第十八條 法官的級別分為十二級。最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高級法官、法官。第十九條 法官的等級的確定，以法官所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、審判工作實績和工作年限為依據(jù)。第二十條 法官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規(guī)定。 第八章 考核第二十一條 對法官的考核，由所在人民法院組織實施。第二十二條 對法官的考核，應當客觀公正，實行領(lǐng)導和群眾相結(jié)合，平時考核和年度考核相結(jié)合。第二十三條 對法官的考核內(nèi)容包括：審判工作實績，思想品德，審判業(yè)務(wù)和法學理論水平，工作態(tài)度和審判作風。重點考核審判工作實績。第二十四條 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調(diào)整等級和工資的依據(jù)。第二十五條 考核結(jié)果以書面形式通知本人。本人對考核結(jié)果如有異議，可以申請復議。第九章 培訓第二十六條 對法官應當有計劃地進行理論培訓和業(yè)務(wù)培訓。法官的培訓，貫徹理論聯(lián)系實際、按需施教、講求實效的原則。第二十七條 國家法官院校和其他法官培訓機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定承擔培訓法官的任務(wù)。第二十八條 法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據(jù)之一。第十章 獎勵第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。第三十條 法官有下列表現(xiàn)之一的，應當給予獎勵：（一）在審理案件中秉公執(zhí)法，成績顯著的；（二）總結(jié)審判實踐經(jīng)驗成果突出，對審判工作有指導作用的；（三）對審判工作提出改革建議被采納，效果顯著的；（四）保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；（五）勇于同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；（六）提出司法建議被采納或者開展法制宣傳、指導人民調(diào)解委員會工作，效果顯著的；（七）保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；（八）有其他功績的。第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。獎勵的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。第十一章 懲戒第三十二條 法官不得有下列行為：（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，參加罷工；（二）貪污受賄；（三）徇私枉法；（四）刑訊逼供；（五）隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)；（六）泄露國家秘密或者審判工作秘密；（七）濫用職權(quán)，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（八）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；（九）拖延辦案，貽誤工作；（十）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（十一）從事營利性的經(jīng)營活動；（十二）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；（十三）其他違法亂紀的行為。第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受撤職處分的，同時降低工資和等級。第三十五條 處分的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。第十二章 工資保險福利第三十六條 法官的工資制度和工資標準，根據(jù)審判工作特點，由國家規(guī)定。第三十七條 法官實行定期增資制度。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規(guī)定提前晉升工資。第三十八條 法官享受國家規(guī)定的審判津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。第十三章 辭職辭退第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受另行安排的；（三）因?qū)徟袡C構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）曠工或者無正當理由逾假不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；（五）不履行法官義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的。第四十一條 辭退法官應當依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。第十四章 退休第四十二條 法官的退休制度，根據(jù)審判工作特點，由國家另行規(guī)定。第四十三條 法官退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金和其他待遇。第十五章 申訴控告第四十四條 法官對人民法院關(guān)于本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內(nèi)可以向原處分、處理機關(guān)申請復議，并有權(quán)向原處分、處理機關(guān)的上級機關(guān)申訴。受理申訴的機關(guān)必須按照規(guī)定作出處理。復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執(zhí)行。第四十五條 對于國家機關(guān)及其工作人員侵犯本法第八條規(guī)定的法官權(quán)利的行為，法官有權(quán)提出控告。行政機關(guān)、社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其責任。第四十六條 法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。第四十七條 對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經(jīng)濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。第十六章 法官考評委員會第四十八條 人民法院設(shè)法官考評委員會。法官考評委員會的職責是指導對法官的培訓、考核、評議工作。具體辦法另行規(guī)定。第四十九條 法官考評委員會的組成人員為五至九人。法官考評委員會主任由本院院長擔任。第十七章 附則第五十條 最高人民法院根據(jù)審判工作需要，會同有關(guān)部門制定各級人民法院的法官在人員編制內(nèi)員額比例的辦法。第五十一條 國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統(tǒng)一的司法考試制度。國務(wù)院司法行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實施辦法，由國務(wù)院司法行政部門負責實施。第五十二條 對人民法院的執(zhí)行員，參照本法有關(guān)規(guī)定進行管理。人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。對人民法院的司法行政人員，依照國家有關(guān)規(guī)定進行管理。第五十三條 本法自１９９５年７月１日起施行。