各縣市區財政局、市直有關單位：
為深入貫徹黨的十八大和市委十屆六次全會精神，大力推進人才強市戰略，進一步加強我市高層次會計人才隊伍建設，培養和造就一批具有國際視野和戰略思維、精通業務、善于管理、勇于創新的高素質、復合型的高端會計人才，適應我市經濟社會和會計行業發展要求，為我市加快經濟轉型示范市和美麗焦作建設提供有力的會計人才保障，按照焦人才[2015]2號文件精神，決定在全市范圍內評選10名“焦作英才588計劃”會計領軍人才，為切實做好此項工作，特制定本推薦評選方案。
一、指導思想
會計人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場經濟秩序、推動科學發展、促進社會和諧的重要力量。隨著經濟社會的發展，會計職業領域已從傳統的記賬、算賬、報賬為主，拓展到內部控制、投融資決策、企業并購、價值管理、戰略規劃、公司治理、會計信息化等高端管理領域。財會人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、關鍵性作用更加凸顯，提高會計行業核心競爭力、充分發揮會計職能作用，加快高素質會計人才隊伍的建設，充分發揮會計領軍人才的引領示范作用，為我市的提速發展提供強有力的人才保證和智力支持，推動經濟強市建設具有重要意義。
二、組織領導
為保證評選工作的順利實施，經局領導研究決定，成立“焦作英才588計劃”會計領軍人才培養及評選領導小組，并下設辦公室，負責會計領軍人才培養及評選工作具體事宜。
“焦作英才588計劃”會計領軍人才人選評選領導小組名單：
組 長：程玉國 市財政局局長
副組長：高曉光 市財政局紀檢組長
劉新全 市財政局副局長
成 員：劉兆東 市財政局人教科科長
趙冬梅 市財政局會計科科長
領導小組辦公室設在市財政局，趙冬梅兼任辦公室主任。
責任領導：劉新全 市財政局副局長 13603915132
責 任 人：趙冬梅 市財政局會計科科長 13938153889
電子郵箱：jzczjcheng@163.com
三、評選對象及條件
評選對象：我市大中型企事業單位的總會計師、總經濟師、財務總監、財務部門負責人及后備人員；具有發展潛力的中青年財務會計骨干，高等院校會計管理院系從事會計、財務管理研究的教師、教授；會計師事務所骨干注冊會計師、所長或部門經理等。
評選條件：熱愛祖國，堅持黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真執行《會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為，履行崗位職責，熱愛本職工作，在同行業中有較高威信，一般應具有高、中級會計師以上資格，或注冊會計師資格，或會計專業副教授以上職稱，年齡原則上不超過50周歲，身體健康。
具體應具備以下條件：
1、在企業、事業單位管理工作中有較強的創新意識和較高的管理水平，在制定企事業發展戰略、加強經濟管理、健全內部控制、提高經濟效益、上繳利稅等方面有突出貢獻；經濟和社會效益連續三年位居全省同行業先進水平的財務高管人員。
2、具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力，擔任過一個單位財務負責、財務部門領導職務及其后備人員，或從事過企業內部會計制度設計、重要課題項目研究，在加強財會管理和制度創新方面取得顯著效果，并在省級以上（含省級）范圍內推廣應用的；
3、對獲得市級以上勞動模范、省級先進會計工作者榮譽稱號，或者取得省級以上科研成果一、二等獎，以及在本行業、本系統中有較大影響力的人員，選拔條件可適當放寬。
四、評選程序
選拔“焦作英才588計劃”會計領軍人才工作在市委組織部的領導下，由市財政局牽頭具體實施。
符合推薦條件的人員由所在單位推薦，并填寫《“焦作英才588計劃”會計領軍人才推薦表》，于7月30日前，按行政隸屬關系逐級上報市財政部門。
市財政局匯總有關材料后，按照推薦條件對推薦表進行初步篩選后，組成專家評審委員會對推薦材料進行審核，對評選對象進行考察評選?？疾靸热莅▽I技能、德才表現和業績情況。在考察的基礎上篩選、把關，提出初選意見，于8月31日前上報市人才辦核實，依次提交市委組織部部長辦公會、市人才工作領導小組會、市委常委會研究。
市委知識分子工作領導小組確定人選后，由市委、市政府名義設立焦作英才獎，對入圍的“焦作英才588計劃”人選命名表彰，并兌現有關待遇。
