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關(guān)于提前下達(dá)2014年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃補(bǔ)助資金預(yù)算的通知

根據(jù)《河南省財(cái)政廳 河南省教育廳關(guān)于提前下達(dá)2014年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃補(bǔ)助資金預(yù)算的通知》(豫財(cái)教〔2013363號(hào)),為提高預(yù)算完整性,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,根據(jù)你市()2013年新招聘特崗教師人數(shù)和2012年招聘特崗教師實(shí)際在崗人數(shù),經(jīng)研究,現(xiàn)提前下達(dá)你市()河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃2014年省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金  萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)收入列2014年“1100202均衡性轉(zhuǎn)移支付收入”科目,支出列2014年 “20502普通教育”科目。待2014年特崗教師招聘結(jié)束,并重新核定你市(縣)特崗教師實(shí)際在崗人數(shù)后,按照多退少補(bǔ)原則,據(jù)實(shí)核定下達(dá)你市(縣)2014年補(bǔ)助資金預(yù)算。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、特崗教師工資性支出,省級(jí)財(cái)政與市縣財(cái)政的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為年人均2.4萬(wàn)元。各有關(guān)縣(市)要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特崗教師工資,不準(zhǔn)降低特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)。各地要及時(shí)核撥經(jīng)費(fèi)到縣級(jí)財(cái)政,實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付。在特崗教師工資上級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)尚未到位前,各設(shè)崗縣(市)財(cái)政要先行墊支發(fā)放,確保特崗教師工資正常發(fā)放。

二、各地要落實(shí)相關(guān)政策措施,保證特設(shè)崗位教師享受《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔200518號(hào))、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔200616號(hào))和《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(財(cái)教〔200915號(hào))等文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。落實(shí)好特設(shè)崗位教師的周轉(zhuǎn)宿舍等相關(guān)生活待遇保障工作,為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件,解決特設(shè)崗位教師后顧之憂(yōu)。

三、各地要認(rèn)真做好組織實(shí)施工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,建立全省統(tǒng)一的特崗教師信息數(shù)據(jù)庫(kù)和信息定期報(bào)送制度,全面掌握特崗教師在崗情況、工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱(chēng)級(jí)別、人員流動(dòng)、資金結(jié)余等基礎(chǔ)信息,并及時(shí)上報(bào)。對(duì)于擠占挪用資金、弄虛作假套取資金等行為,按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》(國(guó)務(wù)院令第427號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

附件:提前下達(dá)2014年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃省級(jí)補(bǔ)助資金預(yù)算表

 

   

附件:

 

提前下達(dá)2014年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃補(bǔ)助資金預(yù)算表

市縣

提前下達(dá)資金(萬(wàn)元)

焦作市

1493.6

修武縣

168

博愛(ài)縣

144

武陟縣

540.8

沁陽(yáng)市

446.4

孟州市

194.4